Менеджер по подбору персонала

Ваши основные задачи:

• Активный поиск, привлечение и подбор персонала в соответствии с профилем должности (телефонные и видео-интервью, организация и проведение очных встреч).
• Размещение вакансий на различных Job-ресурсах; ведение базы данных кандидатов и статистики закрытия вакансий.
• Курирование персонала (знакомство с рабочим местом, оказание содействия в решении вопросов (в рамках компетенций) в период адаптации, Exit-интервью).
• Взаимодействие с ВУЗами и ССУЗами, участие в сопровождении социальных сетей, иных HR-проектах и выполнение поручений Руководителя.

Требования к Вам:

• Опыт работы в рекрутменте производственного персонала и офисных должностей от 1 года.
• Знание критериев первичного отбора кандидатов по резюме, проведения входных телефонных интервью, базовых правил и норм ТК РФ.
• Отличные коммуникативные навыки, стремление к саморазвитию и профессиональному росту.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и динамично развивающейся Компании.
• Место работы: Зеленоград, проезд № 4807 ("Восточная зона").
• График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц).