Российский многопрофильный Холдинг ( управляющая организация ООО «Управление известково-цементными активами») успешно действует на территории Брянской области и в других регионах Центрального и Южного Федеральных округов.
Холдинг объединяет более 20 разноотраслевых предприятий. В число группы входят крупные предприятия по производству строительных материалов: АО «Брянский завод силикатного кирпича», АО «Клинцовский Силикатный Завод» Брянская область, АО «Углегорск-Цемент», горнодобывающее предприятие «Ключевское горное управление» в Ростовской области, ООО "Атакайцемент" в Краснодарском крае, ЗАО "Воронежский комбинат строительных материалов" г. Воронеж, АО "Эльдако" и ООО "Крупенниковский меловой карьер" в Воронежской области.
Мы лидеры по производству силикатного кирпича, стеновых блоков, тротуарной плитки, цемента, мела, извести и известняковой муки!
Наша команда - это более 2,5 тысяч энергичных и целеустремленных профессионалов, обладающих обширными практическими знаниями и результативным опытом работы в различных отраслях, использующих творческий подход и нестандартные решения для достижения наших амбициозных целей.
Мы ценим - профессионализм и преданность Компании!
Наш главный ресурс - наш персонал !
Приглашаем в нашу команду сотрудника на позицию позицию «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»
Место работы: с.Селявное, Воронежская область, АО "Эльдако"
Вам предстоит: ремонт и наладка электрооборудования на производстве.
Наши ожидания от Вас: среднее профессиональное образование. Опыт работы более одного года.
Мы предлагаем:
- Опыт работы в динамично развивающейся компании;
-Официальное оформление, социальные гарантии согласно трудовому законодательству РФ;
-Конкурентная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц). Уровень з/п обсуждается по результатам собеседования;
-Возможность участвовать в развитии функции, делиться своими идеями и видеть результат их воплощения;
- Грамотное и профессиональное руководство;
-Интересные и сложные задачи, позволяющие развиваться и расти профессионально.
