Экономист (специалист) по труду и заработной плате

Обязанности:

• Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационной структуры и штатного расписания Общества.
• Планирование и формирование бюджета затрат на персонал (месяц, квартал, год): численность, ФОТ, страховые взносы, социальные выплаты в разрезе по категориям персонала, видам деятельности, источникам финансирования.
• Формирование квартальной, годовой корпоративной отчетности Газпром по численности и заработной плате по структурным подразделениям, категориям персонала, видам начислений и иной детализации.
• План-факторный анализ фактической численности, фонда оплаты труда, страховых взносов, социальных выплат в разрезе по категориям персонала, видам деятельности, источникам финансирования, формирование пояснений по всем отклонениям от плановых показателей.
• Подготовка оперативной отчетности по запросам вышестоящих организаций.
• Контроль за соблюдением согласованных предельных лимитов по заработной плате.
• Контроль за расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
• Подготовка предложений, направленных на совершенствование системы оплаты труда и премирования персонала;
• Подготовка и расчет показателей по премированию персонала.
• Проверка корректности заполнения табелей учета рабочего времени структурных подразделений, формирование сводного табеля учета рабочего времени организации и передача его в бухгалтерию для начисления заработной платы (2 раза в месяц).
• Контроль продуктивного использования работниками рабочего времени с помощью специализированного ПО.
• Формирование и своевременное направление статистического отчета по форме П-4.
• Администрирование договора добровольного медицинского страхования
• Администрирование договора на предоставление сторонней организацией услуг по трудоустройству инвалидов в рамках выполнения установленной квоты

Требования:

• Высшее экономическое/управление персоналом образование
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.
• Высокая степень самостоятельности, гибкий ум, системность, активная позиция, способность креативно подходить к решению задач.
• Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel)(уверенный пользователь - ВПР, сводные таблицы, формулы), 1С:ЗУП 8.3, 1С:Документооборот, 1С:Бухгалтерия.
• Доброжелательное отношение к людям, стрессоустойчивость, лояльность и толерантность

Условия:

• Работа в стабильной компании, которая идет в ногу со временем с технологической и технической точки зрения
• Возможность развиваться и не стоять на месте
• Развитая корпоративная культура
• Полис ДМС после испытательного срока
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Рабочее время с 08:30 до 17:30, пятница до 16:15
• Профессиональный коллектив
• Офис в пешей доступности от м. Бауманская (7 минут)