Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на производственное предприятие (токарь, фрезеровщик, маляр, слесарь механосборочных работ, мастер и пр.);
• Составление профиля вакансий, размещение на работных сайтах, на сайте Работа России;
• Проведение первичного интервью и оценка компетенций кандидатов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала желателен от 1 года;
• Способность к анализу, умение работать в команде;
• Ответственность, нацеленность на результат;
• Знание современных инструментов и методов подбора персонала;
• Умение презентовать компанию и вакансии.

Условия:

- Работа в ведущей Госкорпорации России;

- Постоянная работа на территории работодателя, полный день;

- Оформление в соответствии с ТК РФ. Испытательный срок - 3 мес.

- График работы 5/2. Понедельник - четверг - с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 - до 15-00;

- Повышение квалификации за счет Общества, возможности карьерного роста, повышение уровня дохода;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Ежегодные премии;

- ДМС.

Совокупный доход включает должностной оклад и стимулирующую надбавку.

Просим в резюме или сопроводительном письме указывать Ваши зарплатные ожидания!

Заработная плата обсуждается на собеседовании.