Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Осуществление поиска и подбора специалистов разного уровня;
• Работа с базой резюме на сайтах по поиску работы;
• Проведение телефонных и очных собеседований;
• Выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками/руководителями (по вакансиям, кандидатам, интервью, офферам, приему и адаптации);
• Адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока;
• Создание кадрового резерва;
• Еженедельное ведение и предоставление отчетов о проделанной работе;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт успешной работы в рекрутинге более года;
• Владение современными методами поиска, отбора и оценки кандидатов;
• Уверенное владение ПК, знание MS Office, Word, Excel;
• Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Отличные навыки письменной/ устной речи и межличностного общения;
• Ориентация на результат, самостоятельность, самоорганизованность.

Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся фармацевтической компании;
• Трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
• График работы 5/2;
• Заработная плата + ежемесячные и ежеквартальные премии ;
• Компания предоставляет ДМС, корпоративную мобильную связь, оплата питания;
• Офис - ст. м. Щукинская (далее 10 мин. пешком).