Ведущий специалист по подбору персонала

Ведущий специалист по подбору персонала

Вас привлекает мир подбора талантов и вы хотите стать частью международной компании с богатой историей и амбициозными проектами? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Эффективный подбор персонала по заявкам от нанимающих менеджеров.
• Участие в подборе специалистов для строительных площадок.
• Взаимодействие с китайским руководством и коммуникация на английском языке.
• Разработка и внедрение стратегий поиска и привлечения кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 лет
• Умение работать в международной команде и подчиняться иностранному руководству.
• Уверенное владение английским языком для деловой переписки и общения.
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и нанимающими менеджерами.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя.
• Возможность профессионального роста и развития в международной компании.
• Участие в крупных и значимых проектах на территории России.