Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: ЭРСТВАК
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Электрозаводская улица 23с8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЭРСТВАК – это больше, чем компания. Это ведущий производитель вакуумного и компрессорного оборудования. Это сообщество талантливых инженеров, разработчиков и специалистов, объединенных общими ценностями и страстью к высоким технологиям. Присоединяйтесь к нам, если вы стремитесь работать в динамично развивающейся среде, где каждый день – это шаг к новым открытиям и достижениям. В ЭРСТВАК вы найдете не только интересные задачи, но и стабильность, подкрепленную высокой репутацией компании и качеством нашей продукции.

Чем предстоит заниматься:

  • Эффективный подбор персонала на открытые вакансии компании. Основные подразделения: продажи, проектный отдел, производство и бэк-офис;
  • Поиск и анализ резюме в различных источниках;
  • Проведение телефонных и очных интервью;
  • Контроль индекса удовлетворенности сотрудников;
  • Помощь в различных HR-проектах и корпоративных мероприятиях.

Что мы ждем от вас:

  • Высшее образование (приоритетные направления обучения: управление персоналом, менеджмент организации, психология);
  • Опыт работы в подборе персонала (как преимущество);
  • Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Что мы предлагаем:

  • Достойную белую заработную плату (оклад + ежемесячная премия+ годовой бонус).
  • Комфортный офис с удобным расположением – в пешей доступности от метро «Электрозаводская».
  • Комфортную кухню и зону отдыха: чай, кофе, печенье, конфеты, фрукты;
  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Заботу о здоровье: ДМС (добровольное медицинское страхование), которое обеспечивает сотрудникам доступ к качественной медицинской помощи;
  • Спортивные активности: собственная футбольная и волейбольная команды, оплата 50% фитнеса, участие в соревнованиях;
  • Рабочий телефон и корпоративную сотовую связь;
  • Возможность расти и развиваться профессионально;
  • Молодой коллектив и яркие корпоративы 2 раза в год;
  • Программу "Приведи друга" (премия 10 000 руб.);
  • Подарки к Новому году для детей сотрудников.