Менеджер по подбору персонала

Наш клиент международная FMCG компания по производству и продаже продуктов питания в поисках менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала на ключевые позиции компании (back office, производство). Ежемесячно в работе 10 - 15 вакансий;
• Разработка профилей вакансий, определение наиболее оптимальных источников поиска, скрининг и отбор резюме, организация и проведение интервью с кандидатами на открытые позиции;
• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации;
• Адаптация новых сотрудников;
• Взаимодействие с руководителями департаментов по открытым вакансиям (портрет кандидата, уровень дохода, сроки закрытия вакансии, обратная связь);
• Проведение ежеквартальных опросов: нанимающих менеджеров и новых сотрудников по удовлетворенности процессом подбора и адаптации в компании;
• Проведение аналитики и подготовка на основании полученных данных предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение и подбор персонала;
• Административный блок: договорная работа, контроль своевременности оплаты по договорам, ведение электронного документооборота департамента в части подбора персонала . Подписание документов с сотрудниками. Осуществление кадровых информационных рассылок;
• Участие в HR проектах;

• Ведение установленной отчетности;

• Мониторинг рынка труда;

Требования:

• Знание современных инструментов и платформ для поиска кандидатов;
• Оконченное высшее образование, грамотная устная и письменная речь;
• Релевантный опыт в подборе от 3х лет (опыт работы в кадровом агентстве как преимущество);
• Владение современными методами поиска подбора, оценки кандидатов;
• Хорошие презентационные и коммуникативные навыки, гибкость, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2; гибрид не предусмотрен;
• Cоциальный пакет, ДМС, компенсация питания, предоставление парковочного места;
• г. Москва, м. Сходненская;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.