Менеджер по подбору персонала\рекрутер(удаленно)

Нам в команду HR нужен опытный рекрутер по подбору офисного персонала

В работе 5-10 вакансий ежемесячно

Если ты мегасильный специалист,то тебе к нам!

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов;
• Регулярное обучение;
• Работу в профессиональной и молодежной команде (средний возраст 30 лет);
• Общение с интересными и вовлечёнными людьми;
• Корпоративная сотовая связь;
• Общение без бюрократии;

Твои задачи:

• Оперативный подбор точечного персонала.
• Оценка кандидатов по компетенциям(софт и хард скиллз)
• Выполнение плана по подбору, не менее 5 вакансий ежемесячно
• Ведение ежедневной и еженедельной отчетности
• Сопровождение кандидата в процессе оформления, согласования и пр.
• Мониторинги рынка труда

Кого мы видим на этой позиции:

• Может обеспечить тихое рабочее место, компьютер, стабильный интернет, гарнитура
• Опыт работы в HR-сфере не менее 1,5 лет на одном месте работы (hr-менеджер, рекрутер)
• Опыт в подборе офисного персонала
• Опыт холодного поиска
• Умение использовать не только HH
• Желание развиваться и искать новое в своей работе
• Системный подход к анализу своей работы, полная вовлеченность в процесс работы;
• Успешные кейсы в своей работе и умение их внедрять;
• Ответственность
• Внимательность, исполнительность, грамотность и структурированность- наше всё!

Если ты внимательно ознакомился с нашей вакансией,. в сопроводительном письме напиши - сколько офисных вакансий ты лично закрывал ежемесячно.