Рекрутер

R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Наши клиенты: Газпром Нефть, Сибур, Альфа-Банк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.

Сейчас мы в поисках Рекрутера, который примет участие в формировании команды и выводе нашей компании в лидеры отрасли кибербезопасности!

Задачи:

• Ведение активного поиска и подбор персонала, проведение телефонных, онлайн и офлайн-интервью, координация встреч с руководителями;
• Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
• Решение организационных вопросов по выходу новых сотрудников на работу;
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Мониторинг и аналитика уровня заработных плат по позициям.
• Участие в других проектах HR.

Ожидаем от тебя:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет в сфере ИТ, ИБ или B2B продажи;

• Высшее образование;

• Опыт одновременного ведения вакансий разного уровня;

• Грамотная устная и письменная речь, высокий коммуникативный навык;

• Ответственность, целеустремленность, внимательность к деталям, ориентированность на результат;

• Готовность, желание участвовать в дополнительных HR проектах.

Условия:

• Работу в комфортном офисе (класс "А", пешая доступность от метро Римская/Площадь Ильича);
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
• Все бонусы аккредитованной IT-компании;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании;
• Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.

Присоединяйся к нам!