Ты — HR-профессионал, который хочет участвовать в развитии бизнеса?
Мы - два медицинских центра общей практики, которые ставят перед собой амбициозную цель: стать лидерами в сфере доступной и качественной медицины. В связи с планами по развитию сети мы ищем менеджера по персоналу, который станет ключевым звеном в формировании команды мечты. Если ты:
- Видишь себя не просто HR-менеджером, а стратегом, который строит команды.
- Умеешь находить таланты и вдохновлять людей.
- Хочешь участвовать в развитии бизнеса через управление персоналом, то тебе точно к нам!
Что мы предлагаем:
1. Возможность стать частью масштабного проекта:
- Ты будешь участвовать в развитии сети медицинских центров.
- Возможность масштабировать свои навыки: от подбора персонала для двух центров до построения системы управления кадрами для сети.
2. Достойный доход и забота о твоем комфорте:
- Доход от 80 000 руб.
- Социальный пакет: скидки на медицинское обслуживание для тебя и твоих близких.
- Гибкий график: выбирай удобное время работы (9:00–18:00, 10:00–19:00 или 8:00–17:00).
3. Баланс между работой и личной жизнью:
- Возможность гибридной работы (2 дня хоум-офис).
- Корпоративные мероприятия для тебя и твоей семьи.
- Поддержка в достижении гармонии между карьерой и личными интересами.
4. Влияние на бизнес и корпоративную культуру:
- Ты будешь влиять на HR-процессы в компании.
- Работа в команде профессионалов, где твое мнение имеет значение.
5. Поддержка:
- Регулярная обратная связь от руководства.
Что тебе предстоит делать:
- Поиск и подбор персонала: от первичного собеседования до закрытия вакансии.
- Адаптация новых сотрудников: разработка Welcome book и программ onboarding.
- Формирование планов обучения и развития для команды.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
- Координация KPI и оценка удовлетворенности персонала.
Наши ожидания от тебя:
- Опыт работы в HRG от 3 лет.
- Умение находить таланты и мотивировать команду.
- Навыки работы с ПК на уверенном уровне.
- Высокий уровень коммуникабельности и адаптивности.
Почему именно мы?
Наша миссия — заботиться о здоровье людей, а наша команда — это профессионалы, которые ценят инновации, качество и заботу о каждом сотруднике.
Твои первые шаги в компании:
1. Испытательный срок (3 месяца):
- Вникнешь в специфику компании.
- Разработаешь программу адаптации для новых сотрудников.
- Подберешь первых кандидатов и увидишь результат своей работы.
2. После испытательного срока:
- Увидишь, как твоя работа меняет компанию к лучшему.
Готов стать частью нашей команды?
Не откладывай свое профессиональное будущее на потом.
Присылай свое резюме.
