Инженер по подбору оборудования

Компания ООО «Мультифазные технологии» - это комплексный поставщик насосного оборудования и запасных частей для различных отраслей промышленности: энергетической химической, нефтеперерабатывающей, нефтехимической и металлургической.

Компания осуществить как поставку насосного оборудования, так и пусконаладку и шеф-монтаж.

В связи с расширением штата приглашаем принять участие в конкурсе на вакантную позицию Инженер по подбору насосного оборудования в Новосибирский офис.

Что предстоит делать:

• Производить анализ технических заданий и опросных листов на насосное оборудование;
• Готовить и отправлять запросы и вести дальнейшие коммуникации с поставщикам;
• Получать предложения от заводов, проводить ревизии технических предложений на предмет соответствия опросными листам;
• Проводить самостоятельный подбор насосного оборудования в специализированных программах подбора;
• Производить расчет стоимости основного и вспомогательного оборудования;
• Готовить технические предложения и заполнять тендерные технические спецификации;
• Формировать обоснования и информацию для снятия замечаний заказчика;
• Анализировать технические предложения конкурентов, выявлять преимущества и недостатки;
• Осуществлять взаимодействие по всем техническим вопросам с проектными институтами, заводами производителями и субпоставщиками в рамках проектов;
• Осуществлять взаимодействие со смежными отделами и внутренними службами компании;
• Готовить техническую документацию для размещения заказ в производство;
• Вести отчетность по проектам и деятельности в CRM системе компании.

Для нас важно:

• высшее гидротехническое образование (системы технического водоснабжения), знание основ гидравлики и принципов работы насосов;
• желателен релевантный опыт;
• уверенный пользователь MS Office, AutoCAD;
• коммуникабельность, ответственность.

Мы предлагаем:

• Интересные профессиональные задачи, карьерное развитие, зарубежные командировки;
• Оформление по ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально. Логика формирования следующая: окладная часть + kpi +премии по проектам;
• Уютный современный офис;
• Развитая корпоративная культура;
• Льготы на поддержание здоровья, бассейн;
• Корпоративная парковка и связь.