Специалист по персоналу

Государственному казенному учреждению Пермского края "Центр обслуживания учреждений" очень требуется квалифицированный специалист по персоналу.

Деятельность учреждения: бюджетный (бухгалтерский), кадровый, налоговый и статистический учет, финансово-экономическое обеспечение деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Пермского края.

Работа в программном продукте 1-С 8.3. Помощь коллег гарантируется.

Ценности: сильная, дружная, крепкая команда, в которой нет места интригам, конфликтам, а есть одна цель - помочь отрасли культуры развиваться, укрепляться и расти.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Пермского края (музеи, театры, библиотеки, музыкальные колледжи) в полном объеме в 1С: ЗИК версия 8.3:
• подготовка приказов о приеме, увольнении, переводе
• подготовка приказов об установлении компенсационных и стимулирующих выплатах (работа в выходные дни, совмещение, надбавка за выслугу лет, ученые звания, премии и т.п.)
• подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним
• формирование штатных расписаний (в части правильности установления наименований должностей в соответствии с профстандартами)
• ведение воинского учета
• сдача отчетности в СФР, статистику, учредителю (по запросу)
• один специалист выполняет работу по ведению кадрового делопроизводства до 350 человек (в зависимости от штатной численности учреждений и количества кадровых документов)

Требования:

• среднее профессиональное или высшее образование и переподготовка или повышение квалификации по направлению соответствующей деятельности
• опыт работы не менее 1 года

Условия:

• Полный рабочий день
• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата
• Помощь наставника
• Повышение квалификации за счет средств учреждения
• Участие в конкурсах профессионального мастерства
• Возможности для развития
• Возможность изменить время начала и окончания рабочего дня
• Уровень заработной платы зависит от квалификации кандидата, объемов выполняемой работы. Всё будет зависеть от Вас, от Вашего желания развиваться, двигаться, добиваться и узнавать новое.
• Просьба кандидатам указывать зарплатные ожидания, если они не указаны в Вашем резюме.
• Если Вас заинтересовала вакансия, откликнитесь своим резюме, добавив сопроводительное письмо.
• Добро пожаловать в нашу дружную команду!