Project manager (Marketing)

Дата размещения вакансии: 02.04.2025
Работодатель: Эрмин Геймс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
площадь Конституции 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в поиске Project manager для IT-компании специализирующейся на разработке мобильных приложений и экосистемных кроссплатформенных решений для пользователей.

Сейчас мы активно набираем команду для нового международного проекта в сфере улучшения качества жизни на основе технологии, призванной изменить принципы медицины с помощью интерактивного прогнозирования показателей здоровья и состояния организма, основанной строго на научных и подтвержденных исследованиями решениях.

Ключевые задачи:

  • Разработка и ведение таймлайна проекта;
  • Выстраивание эффективных и прозрачных процессов взаимодействия между проектными командами;
  • Постановка задач и контроль реализации:
  • Взаимодействовать с руководством: сбор требований, презентация результатов, подготовка регулярной отчетности;
  • Управление бюджетом проекта и распределение ресурсов в рамках маркетинговых активностей;
  • Контроль качества и эффективности маркетинговых активностей:
  • Ведение документации, отчетности и аналитики по проектам и маркетинговым каналам;
  • Оценка результатов кампаний, работа с метриками и KPI;
  • Оптимизация процессов внутри команды, включая автоматизацию задач, улучшение коммуникации и распределения ресурсов
  • Управление новыми задачами: фиксировать вводные от руководителя, передавать задачи исполнителям, корректировка планов и договоренностей.

Что для нас важно в кандидате:

  • Опыт в роли marketing PM от 2-х лет;
  • Знание digital-маркетинга, рекламных платформ и аналитики;
  • Умение работать в такс-трекерах, Google Sheets и системах аналитики Google Analytics, Tableau и др;
  • Умение работать с медиапланами и P&L проекта;
  • Понимание ключевых маркетинговых метрик CPL,CAC,CTR, ROI и др;
  • Высокий уровень организованности и внимательности, навык эффективного планирования и соблюдения дедлайнов;

Будет преимуществом:

  • Умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и самостоятельно искать решения.
  • Способность самостоятельно принимать решения и не бояться задавать вопросы.
  • Умение принимать решения, опираясь на анализ прошлых ситуаций и полученный опыт.
  • Умение мыслить от задачи, а не от возможностей, готовность импровизировать ради результата.
  • Опыт работы с медицинскими данными или в здравоохранении
  • Знание принципов работы с большими данными (BigData)
  • Желание работать в научно-ориентированной команде и понимание миссии проекта: технология, призванная изменить принципы медицины с помощью интерактивного прогнозирования показателей здоровья и состояния организма.