Бренд - менеджер отдела рекламы и маркетинга

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: Fort Group, группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупная девелоперская компания FortGroup приглашает кандидатов для участия в конкурсе

на позицию бренд-менеджер отдела маркетинга и рекламы

Мы молодая прогрессивная команда, под управлением которой находится

15 торговых комплексов в Санкт-Петербурге и Москве.

Позиция бренд-менеджер предполагает работу на одном из объектов Москвы

С московскими объектами можно ознакомиться на нашем сайте.

Подчинение – директору по маркетингу и коммерческому директору

Основные задачи и обязанности:

∙ Разработка маркетинговых активностей для привлечения и удержания трафика в ТРК (разработка идей, визуализаций, поиск и работа с партнерами, контроль проведения мероприятий), согласование их с руководством

∙ Коммуникация с арендаторами ТРК для разработки и планирования кросс-маркетинговых акций

∙ Грамотное ведение коммуникации ТРК в социальных сетях

∙ Сбор необходимых маркетинговых данных по запросу головного офиса

∙ Подготовка отчетов по результатам проведения маркетинговых программ

∙ Оценка маркетинговой активности конкурентов и разработка мер по удержанию покупательской аудитории

∙ По запросу - содействие отделу продаж рекламных возможностей, поручения связанные с иной маркетинговой деятельностью головного офиса

Требования:

∙ Высшее образование в сфере маркетинга;

∙ Опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет, наличие успешных кейсов;

∙ Опыт и знания в сфере маркетинга торговой недвижимости будут Вашим преимуществом.

∙ Отличное знание рекламных инструментов продвижения, в том числе digital (основных принципов работы социальных сетей, интернет-площадок, понимание принципов продвижение постов, работа в группе с таргетологом)

∙ Отличные коммуникативные навыки и профессионализм;

∙ Умение работать в команде и позитивное отношение к рабочим процессам;

∙ Умение работать в условиях многозадачности, готовность к местным командировкам в головной офис

∙ Уверенный пользователь ПК;

∙ Гибкость и грамотность

Испытательный срок: 3 месяца

Условия оплаты обсуждаются по итогам собеседования.

В сопроводительном письме просим указать уровень Ваших ожиданий по заработной плате