Очаковское шоссе 34
Приветствуем!
Мы в поисках HR - менеджера в компанию Mining Depot. Это ведущий поставщик оборудования и оператор дата-центра в Сибири, объединяющий в себе опыт и профессионализм в области майнинга криптовалюты. Опыт позволяет не только предоставлять качественное оборудование, но и помогать клиентам понять, как максимально эффективно использовать его потенциал. Предлагая услуги, начинают с оценки потребностей клиентов и заканчивая технической поддержкой в эксплуатации майнеров. Компания 3 года на рынке, штат компании - 40 человек. За последний год в 10 раз выросли в объемах.
Почему открыта вакансия:
у компании есть четкий план по дальнейшему развитию. Любой рост возможен при формировании классной команды. Для этих задач требуется HR-менеджер.
Задачи:
- Самостоятельное закрытие вакансий. Основной подбор: офисный и технический персонал (примерно 5 вакансий в месяц).
- Создание и курирование адаптации новых сотрудников.
- Развитие корпоративной культуры. Оценка удовлетворенности, вовлеченности, лояльности персонала. Анализ полученной информации. Реализация идей.
Наши ожидания:
- Вы знаете и используете какие-либо техники для оценки кандидатов (компетенции, проективные вопросы и т.д).
- У вас есть огромное желание развиваться в HR-сфере. Вы самостоятельно читаете книги, смотрите ролики или покупаете курсы по повышению квалификации.
- У вас развит здоровый перфекционизм. Вам нравится, когда документы и таблицы оформлены красиво и понятно.
- Вы привыкли самостоятельно решать задачи, входящие в ваш функционал.
Что предлагаем:
- График работы: пн-пт, с 9 до 18 часов, после испытательного срока возможно обсудить гибрид.
- Оклад на старте 120 000 - 140 000 тыс. руб. на руки, определяется по итогам интервью.
- После испытательного срока будут добавлены KPI показатели и сформирована мотивация до 40 000 р (ежемесячно), совокупный доход после испытательного срока составит 160 000 - 180 000 руб.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Рабочее пространство open spaсe, есть всё необходимое для работы. В этом году планируется покупка собственного офиса.
- В офисе уголок для отдыха: кулер, чайник, микроволновка, холодильник, на первом этаже есть несколько кафе.
- Собственными руками создадите эффективный HR-отдел: пройдете обучение по 3 - м ключевым функциям: подбор, адаптация, корпоративная культура. Повысите свою экспертизу до роли руководителя Hr - отдела.
- Взаимодействие напрямую с владельцем компании.
- Возможность двигаться дальше по карьере - для вас будет сформирован ИПР.
- Оплата доступов со стороны компании для размещения вакансий, возможность тестирования новых площадок, бюджет на это готовы выделять.
- В работе собственник ценит честность, доверие, результат. Со своей стороны соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде. У собственника в планах на этот год расшириться и увеличить штат х2.
- Если вам нравится видеть результат своей деятельности, то у вас будет классная возможность принять участие в запуске новых направлений в компании.
Вам понравилась вакансия и вы хотите работать в классной компании? Ответьте на вопрос в сопроводительном письме: Ваше достижение в профессии (чем вы гордитесь)? Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию и действительно готовы к диалогу. Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритете.
