Заместитель главного бухгалтера

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: Ижорская энергетическая компания
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Колпино
Финляндская улица 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Соблюдение норм налогового и бухгалтерского законодательства.
  • Ведение учета согласно требованиям законодательства по тарифному регулированию.
  • Формирование в соответствии с действующим законодательством о бухгалтерском учете учетной политики, исходя из структуры и особенностей деятельности Общества, необходимости обеспечения их финансовой устойчивости.
  • Обеспечение правильного начисления и перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений.
  • Подготовка и сдача отчетности согласно внутренним регламентам Корпорации.
  • Составление декларации по НДС, проверка книги покупок и книги продаж.
  • Взаимодействие с аудиторами, налоговыми органами и другими контролирующими органами, в том числе Росстат.
  • Работа с первичными документами:
    *Проверка счетов-фактур, накладных, актов выполненных работ и других документов;
    *Внесение данных в учетные системы (1С, Excel и др.)
    *Формирование и проверка оборотно-сальдовых ведомостей, закрытие авансов;
    *Списание ТМЦ;
    *Сверка данных с контрагентами;
    *Решение спорных вопросов по документам;
    *Контроль за соблюдением сроков сдачи документов;
    *Отражение в учете выручки от реализации услуг, лома, ОС, в том числе формирование первичных документов;
    *Управление дебиторской и кредиторской задолженностью;
    *Выдача и учет доверенностей ТМЦ;
    *Своевременное составление и проверка авансовых отчетов;
    *Проверка правильности оформления путевых листов, учет поступления ГСМ, контроль за списанием топлива по путевым листам, контроль за соблюдением маршрутов и норм расхода топлива, сверка фактического расхода топлива с нормами, отражение данных в учете.
  • Минимизация налоговых рисков.
  • Оптимизация документооборота.
  • Организация и участие в процессе инвентаризации, составление приказа, описей и протокола.
  • Учет арендованного имущества (Проверка договоров аренды, расчет ППА, отражение в учете).
  • Учет ОС (поступление, списание, перемещение).
  • Предоставление служебных записок на уплату налогов.
  • Формирование резерва сомнительных долгов по БУ и НУ.
  • Исполнение задач и поручений, поставленных руководителем.

Требования:

  • Высшее финансово-экономическое образование (предпочтительное направление подготовки – бухгалтерский учет, анализ и аудит).
  • Бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 3 лет (Опыт работы в энергетической или сетевой компании будет преимуществом).
  • Отличное знание законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета (в области тарифного регулирования будет преимуществом).
  • Понимание специфики учета в моносетевых компаниях (передача и распределение электроэнергии, учет потерь, эксплуатация сетей).
  • Навыки подготовки и сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
  • Умение работать с первичными документами, включая заказ-наряды, накладные, акты выполненных работ, выписки, услуги, ТМЦ и другие.
  • Опыт ведения учета первичной документации и контроля ее корректного оформления.
  • Знание процесса начисления и выплаты заработной платы, налогов и взносов.
  • Работа с большими объемами данных.
  • Продвинутый пользователь ПК (уверенное владение пакетом MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook), справочно-информационными программами (Консультант Плюс), 1С:Предприятие 8.3., 1С:УПП, 1С:ЗУП 3.1; КонтурЭкстерн; КонтурДиадок).
  • Опыт автоматизации учетных процессов.

Условия:

  • Место работы: Колпино, Территория Ижорской промышленной площадки (Финляндская,13)
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Пятидневная рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье.
  • Срок испытания 3 месяца (ежемесячная премия после его прохождения).
  • Подарки дедям сотрудников (новогодние, идущим в 1 класс).
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • ДМС после завершения испытательного срока.
  • Достойный уровень заработной платы, обсуждается персонально с кандидатом на собеседовании.