Менеджер по развитию партнерств и привлечению спонсоров

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: БФ Возьми счастье в дом
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Фонд помощи животным «Возьми счастье в дом» продвигает культуру ответственного содержания питомцев и помогает животным, оказавшимся в беде. Основной проект — «Центр ДОМ», где животные адаптируются, а люди проходят реабилитацию. Фонд сотрудничает с партнерами, включая ветклиники, зоомагазины и других участников зооиндустрии, а также с органами власти.

Мы ищем активного, оптимистичного, любящего людей специалиста, который будет находить и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и спонсорами, привлекая их к развитию организации. Важно, чтобы кандидат разделял наши ценности.

Обязанности:

  • Поиск и установление контактов с потенциальными партнерами и спонсорами (участие в благотворительных проектах, онлайн-акциях и специальных инициативах);

  • Ведение деловой переписки и телефонных переговоров с партнерами;

  • Информационная поддержка партнеров, рассылка писем и презентационных материалов;

  • Работа с CRM-системой: ведение базы партнеров, оформление карточек компаний;

  • Документооборот: подготовка и отправка запросов, писем, договоров о пожертвованиях;

  • Формирование и обновление базы контактов, ведение отчетности.

  • Проведение переговоров по вопросам корпоративных пожертвований;

  • Организация встреч и презентаций по чек-листу;

  • Вручение благодарственных писем и поддержание лояльности партнеров;

  • Организация участия партнеров в мероприятиях;

  • Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами, перевод их на регулярное сотрудничество;

  • Участие в конференциях и бизнес-мероприятиях для расширения сети контактов.

Требования:

  • Отличные навыки коммуникации, умение находить общий язык с разными людьми;

  • Опыт в продажах или ведении переговоров;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Способность к самостоятельной работе, навыки планирования и расстановки приоритетов;

  • Готовность изучать новые инструменты и программы для автоматизации процессов;

  • Умение работать в команде, управлять задачами и соблюдать сроки;

  • Способность эффективно работать в режиме многозадачности;

  • Деловой стиль в одежде и опрятный внешний вид.

Личные качества:
  • Ответственность за результат своей работы;

  • Высокая самомотивация, умение работать без постоянного контроля;

  • Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;

  • Эмоциональная устойчивость и выдержка;

  • Открытость, честность, умение аргументированно выражать свое мнение;

  • Инициативность, настойчивость, гибкость и активность.

Условия:

  • Конкурентоспособный доход: оклад + 10% от привлеченных пожертвований + 5-7% ежемесячно от регулярных партнерских взносов;

  • Возможность карьерного роста до руководителя отдела;

  • Поддержка инициатив и реализация собственных идей;

  • Дружный коллектив и позитивная рабочая атмосфера;

  • Оплачиваемое корпоративное обучение, мастер-классы и командные мероприятия.

Если вы хотите развиваться в сфере благотворительности, строить партнерские связи и влиять на развитие организации, будем рады видеть вас в нашей команде!

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы! Главное – желание развиваться в сфере партнерского взаимодействия.