Биржевая площадь
Обязанности:
- участие в организации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих (методологическое, информационное и организационно-техническое сопровождение мероприятий);
- осуществление мониторинга эффективности мероприятий по профессиональному развитию;
- участие в организации развивающих мероприятий (стратегические и фасилитационные сессии, командообразующие мероприятия, деловые игры, мастер-классы, семинары и т.д.);
- участие в реализации процесса наставничества
Требования:
1. Образование, стаж (высшее образование по направлениям подготовки «Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «Психологические науки», «Образование и педагогические науки», «Журналистика», стаж работы в сфере управления персоналом будет являться преимуществом).
2. Знания, навыки
Знания:
- законодательства РФ о государственной гражданской службе, трудового законодательства.
- в сфере управления персоналом, профессионального развития гражданских служащих.
Навыки:
- разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов в сфере управления персоналом, готовить информационные материалы, служебные записки, письма;
- определять потребность в профессиональном развитии сотрудников, планировать и организовывать обучающие мероприятия;
- разрабатывать проекты технических заданий на оказание образовательных услуг.
Условия:
- График работы: 5-ти дневная рабочая неделя. Ненормированный рабочий день.
- Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
