Ведущий маркетолог

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: Юсупова Гера Романовна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы ищем самостоятельного маркетолога, который возьмёт под контроль аналитику, упаковку продукта, разработку промо-материалов и будет генерировать идеи для продвижения.

Наша команда занимается безопасностью и мониторингом с помощью умных GPS-решений. Мы разрабатываем собственное «железо», программное обеспечение и мобильные приложения, чтобы наши клиенты могли спать спокойно и быть в курсе того, что для них важно.

Обязанности:

  • Подготавливать презентации и промо-материалы

  • Анализировать рынок и конкурентов

    • Исследовать рынок систем GPS-мониторинга, выявлять тренды и находить точки роста;
    • Проводить конкурентный анализ и формировать предложения по улучшению наших продуктов.
  • Упаковывать и развивать продукт

    • Выявлять сильные стороны текущих решений, формировать УТП и позиционирование;
    • Инициировать разработку нового фото- и видеоконтента, контролировать его качество;
    • Запускать новые форматы и услуги, основываясь на данных рынка и обратной связи от клиентов.
  • Прорабатывать маркетинговые воронки

  • Отслеживать и регулярно анализировать ключевые метрики (лиды, продажи, ROI и т.д.).

Требования:

  • Опыт в маркетинге: от 3 лет в сфере услуг/продуктового маркетинга, IT и/или технологические продукты.
  • Умение анализировать: навыки работы с Excel/Google Sheets, системами веб-аналитики, знание методов количественных и качественных исследований.
  • Практический подход к упаковке продукта: копирайтинг, разработка промо-материалов, понимание разных форматов контента.
  • Навык самостоятельной работы и умение доводить задачи до результата — придётся многое делать «с нуля».

Условия:

  • Влияние на продукт и широкую зону ответственности: прямое взаимодействие с владельцем компании и возможность формировать стратегию маркетинга «под ключ».
  • Гибкий формат работы: возможен смешанный график по договорённости;
  • Конкурентную компенсацию: оклад + бонусная часть, завязанная на результаты (прирост продаж, лидов, ROI);
  • Открытую культуру и быструю обратную связь: ваши инициативы заметят и поддержат, если они улучшают бизнес-результат.

Откликайтесь, присылайте резюме и рассказывайте о своих кейсах!