Специалист по автоматизации и работе с ИИ

ВЦИОМ — старейший и наиболее известный исследовательский центр в России и СНГ, который предоставляет услуги полного исследовательского цикла и консультирует крупный и средний бизнес, государственные учреждения и ведущие научные центры, СМИ и международные организации.

Миссия нашей компании — помогать обществу понять себя и стать лучше. А также мы превращаем наши знания и опыт в сильные решения для бизнеса и госструктур.

Приглашаем Специалиста по автоматизации и работе с ИИ присоединиться к нашей команде.

Обязанности:

• Автоматизация проектной отчетности;
• Проектирование и разработка баз данных (сбор, очистка, хранение, настройки доступов);
• Составление дашбордов;
• Применение и интеграция ИИ в рабочие процессы.

Требования:

• Высшее/неоконченное высшее образование (возможность работать полный день);
• Опыт работы по автоматизации процессов и формированию баз данных от 0,5 года;
• Знание Python на уровне junior+

• Обязательно: базовый синтаксис и команды, библиотеки для работы с данными (pandas, numpy и др.);

  Желательно: библиотеки для взаимодействия с программами MS-Office (openpyxl, python-pptx), библиотеки для работы с базами данных;

• Знание программ MS Office (Excel, PowerPoint);
• Желательно умение работать с нейросетями со стороны пользователя (LLM моделями, многослойными, рекуррентными, генеративными), навыки написания Prompt'ов;
• Опыт организации представления и хранения данных (от составления отчетности в формате Excel до проектирования крупных баз данных).

Будет плюсом:

• Знание BI-систем (например, Yandex DataLens, Power BI и др.);
• Базовый уровень владения SPSS (синтаксис);
• Базовый уровень владения SQL;
• Желательно опыт разработки простых программ для автоматизации отчетности.

Условия:

• Развитая корпоративная культура, дружеская атмосфера и профессиональная команда;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок - 3 месяца;
• Белая заработная плата (сумму обсуждаем по итогам собеседования), ежегодная индексация оклада, квартальные премии по результатам работы;
• График и формат работы: удаленный или гибридный формат, полная рабочая неделя (5/2), гибкие рамки начала и окончания рабочего дня;
• Подключение к ДМС или компенсация за занятия спортом после испытательного срока (по выбору сотрудника);
• Корпоративный университет внутри компании (ценим и поддерживаем желание развиваться);
• Яркие и необычные корпоративные мероприятия несколько раз в год, в том числе праздники для детей сотрудников.