Медицинская сестра (медицинский брат) по функциональной диагностике

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: ГОБУЗ Мурманская областная клиническая больница им. П.А. Баяндина
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Мурманск
улица Павлова 6
Требуемый опыт работы:
не требуется
Требования:
  • Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело".
  • Профессиональная переподготовка по специальности "Функциональная диагностика" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"
  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).
  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
Должностные обязанности:
  • Проведение функциональных исследований органов и систем человеческого организма: электрокардиография, электроэнцефалография, исследование функции внешнего дыхания, велоэргометрия.
Дополнительная информация:
  • График: 5/2, работа сменная: с 8:00 до 15:42, с 12:12 до 20:00.
  • Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
  • Ежегодная разовая выплата в размере 10000 рублей.
  • Компенсация расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно один раз в два года.
  • Социальные гарантии по ТК РФ.
При переезде из другого региона:
  • Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
  • Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
  • Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.