улица Шмидта 41/9
• среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» или
• среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Рентгенология» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Рентгенология"
• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Рентгенология»
Условия:
— вакансия для работы в Травматологический пункт
• единовременное пособие в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания выс-шего или среднего профессионального учебного заведения (Закон Мурманской области
• ежемесячная двадцатипроцентная надбавка к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения (молодому специалисту, не имеющему медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы) (Закон Мурманской области
• ежегодная разовая материальная помощь в размере 0,4 должностного оклада (Закон Мурманской области
• разовая материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада (Закон Мурманской области
• стимулирующая выплата «Укрепление кадровой политики» для врачебного персонала в размере 88 000 рублей, (Положение о премирование и материальном стимулировании работников ГОБУЗ «МГП № 1», утвержденного приказом главного врач ГОБУЗ «МГП № 1»
• предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней (ст. ст. 115 и 321 ТК РФ);
• компенсация один раз в два года расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным (Постановление Правительства Мурманской области