Digital-маркетолог/ Performance-маркетолог

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: ReStaff
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Бутырский Вал 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ReStaff - это платформа для комплексной работы с фрилансерами в России и по всему миру.

В связи с развитием нового направления международных платежей ищем Digital/ Performance-маркетолога.

Ключевая задача - запустить постоянный поток квалифицированных лидов по своему направлению с помощью всех доступных каналов.

Ищем менеджера с опытом в платном траффике (Яндекс. Директ, Google Ads и др.) от 3 лет и готового выстроить лидогенерацию через альтернативные каналы (рассылки, мессенджеры, SEO и т.д.) с помощью подрядчиков.

Позиция предполагает высокую степень самостоятельности и проактивности, а так же готовность многое делать руками, координировать участников команды, выстраивать процессы с нуля, анализировать, предлагать и воплощать решения для достижения KPI.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработать и реализовать стратегию лидогенерации.
  • Участвовать в поиске product-market-fit и целевых рынков совместно с командой продаж и продакт-менеджером.
  • Самостоятельно запускать и управлять Яндекс. Директ и Google Ads.
  • Управлять другими каналами (Telegram Ads, Linkedin, ВК, рассылки, мессенджеры, SEO и т.д) самостоятельно или с помощью подрядчиков.
  • Лидировать продвижение международных платежей, координировать работу подрядчика и дизайнера.
  • Запускать и тестировать посадочные страницы.

  • Выстроить взаимодействие с другими подразделениями (юристы, продажи, финансы)

  • Выстроить аналитику по своему направлению.

  • Работать в рамках планов по привлечению квалифицированных лидов (SQL).

Профессиональные требования:

  • Успешный опыт управления Яндекс. Директ и Google Ads от 3 лет: можешь самостоятельно запустить и оптимизировать кампанию, предложить и реализовать гипотезы по привлечению квалифицированных лидов.

  • Есть опыт в других платных каналах (ВК, Telegram Ads, Linkedin и др.), готов их вести сам или с помощью подрядчиков.

  • Работал в рамках планов по привлечению квалифицированных лидов (SQL). Если план не выполняется, готов предложить и реализовать меры по его выполнению.

  • Работал в B2B (Fintech, HRtech, другие ниши с ограниченным спросом и т.д.)

  • Есть опыт запуска посадочных страниц и тестирования различных элементов (офферы, call-to-action, блоки на сайте, формулировки и т.д.).

  • Есть опыт координации и управления другими специалистами (целеполагание, постановка задач, контроль, соблюдение дедлайнов)

  • Готов куририровать лидогенерацию через рассылки (email, мессенджеры, SMS) и SMM (Linkdin, Telegram)

Мы предлагаем:

  • Реальную возможность построить направление лидогенерации с нуля

  • Профессиональную заряженную команду и поддержку на всех этапах

  • Отсутствие бюрократии: предложили, обсудили, запустили.

  • Работа с фаундером компании.

  • Гибкая структура: работа недельными спринтами.

  • Гибрид в Москве или 100% удаленка

  • Быстрорастущая IT-компания