Юрист

NPM — это инновационная компания, внедряющая в массовое производство свои собственные интеллектуальные разработки. Компания специализируется на производстве оборудования для газированных напитков.

На предприятии действует инструментальный участок, где изготавливаются металлические пресс-формы для термопластавтоматов.

Обязанности:

• Полное юридическое сопровождение деятельности компании (гражданское, корпоративное, налоговое, трудовое право).
• Проверка, корректировка всех видов внутренних документов (договоры, приказы, положения, инструкции и тд.)
• Договорная работа в целом:

составление, анализ и правка договоров;

составление протоколов разногласий и их согласование;

проверка и утверждение договоров;

проведение правовой экспертизы договоров (договорной документации) с целью минимизации правовых рисков при заключении и исполнении сделок;

организация, учет и контроль подписания согласованных договоров, отслеживание процесса согласования договоров на всех этапах;

ведение архива.

• Претензионная работа:

подготовка пакета документов для ведения претензионной работы;

непосредственное ведение претензионной работы;

подготовка документов для передачи в суды.

• Разработка и анализ учредительных документов, внутренних регламентов и положений компании.
• Сопровождение корпоративных процедур ( формирование органов управления, увеличение/уменьшение уставного капитала, реорганизация, ликвидация).
• Сопровождение сделок по реструктуризации бизнеса.
• Подготовка юридических заключений по вопросам корпоративного права.
• Представление интересов компании в государственных учреждениях и надзорных органах.
• Взаимодействие банками, компаниями-подрядчиками.
• Участие в проверках, консультирование сотрудников при проведении проверок и иных вне штатных ситуациях (работа по сведению рисков при проверках к минимуму, участие в проверках).
• Проверка контрагентов.
• Разъяснительная и консультационная работа, сопровождение деятельности части подразделений организации (коммерческая служба, международные продажи, служба маркетинга);
• Осуществление методического руководства по защите исключительных прав организации на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации, ведение делопроизводства по получению и поддержанию патентов и товарных знаков, взаимодействие с иностранными патентными поверенными;
• Разработка общей концепции и планов работ по патентной деятельности;
• Анализ экономической, информационной, правовой безопасности, степени защищенности организации в части интеллектуальной собственности;
• Разработка и обновление перечня нормативных документов, регламентирующих порядок обеспечения режима безопасности и защиты информации (организация особого режима их хранения, передачи, копирования);
• При необходимости взаимодействие с контрагентами по договорам, касающимся борьбы с контрафактом, и участие (совместно со службой безопасности) в плановых мероприятиях по пресечению распространения контрафактной продукции.
• Выполнение поручений директора.
• Ведение деловой переписки и переговоров.
• Работа с правовыми информационными системами (КонсультантПлюс, Гарант)

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы не менее 3х лет (желательно в области интеллектуальной собственности на предприятиях, имеющих авторские разработки, патенты, товарные знаки);
• Опыт ведения договорной, претензионной и судебной работы;
• Знание гражданского права, законодательных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
• Знания в области защиты прав на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации;
• Стрессоустойчивость, самоорганизованность, внимательность, проактивный подход.

• УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Стабильная белая заработная плата не ниже рынка (обсуждается на собеседовании, мы учитываем зарплатные ожидания соискателя);

• 5-дневный рабочий график с возможностью выбора начала рабочего дня;

• Комфортные условия труда: современное здание, зоны отдыха, ланч-кафе, спортивный зал, охраняемая парковка;

• Развитая корпоративная культура и забота о сотрудниках.
• Оплата по договоренности (обсуждаем с финальными кандидатами).