Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• проведение обучения по продажам для молодых сотрудников розницы (аудиторного, полевого и вебинарного )
• обучение наставников, контроль соблюдения методики обучения
• оценка компетенций стажеров, проведение экзаменов
• контроль соблюдения траектории обучения компании и оператора

Требования:

• успешный опыт в продажах

• готовность выстроить эффективную работу команды

• нацеленность на результат

• любовь к продажам

• желание генерировать новые идеи и инструменты для выполнения показателей

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 09.00-18.00, суб/воскр – выходные дни;
• Возможность приобретения продукции компании со скидкой;
• Дружный, молодой коллектив;
• В офисе: кофе-машина, чай, печеньки.