Ведущий специалист по управлению персоналом

Компания "Уралэнергомаш" более 25 лет на рынке услуг по РЕМОНТУ ТУРБИН, ТУРБОКОМПРЕССОРОВ И РОТОРОВ.

Безупречная репутация компании. Комфортный современный офис в центре города.
Дополнительные бонусы за высокие результаты.

"Уралэнергомаш" приглашает в команду ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА, с перспективой быстрого карьерного роста и переходом на должность РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА, который готов выйти из привычных рамок

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• значительно высокий уровень дохода и финансовую стабильность,
• небольшой коллектив единомышленников,
• 7-ми часовой рабочий день,
• гибкую и прозрачную систему принятия решений, без бюрократии,
• интересные разноплановые задачи и возможности для вашей реализации,
• курсы, обучение, семинары для вашего роста,
• Возможность дальнейшего развития в любом направлении.
• комфортный офис класса "А".

ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБСУЖДАЕТСЯ С КАНДИДАТОМ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

ЗАДАЧИ:

• Диагностика (аудит) HR-Процессов и внесение предложений по их совершенствованию;
• Поиск и подбор персонала;
• Кадровое делопроизводство;
• Адаптация новых сотрудников, введение в должность нового специалиста (в т.ч. разработка и внедрение программ адаптации, контроль адаптации новых сотрудников, проведение адаптационных "срезов", аналитика);
• Разработка и внедрение системы профессиональной оценки персонала и составление индивидуального плана развития;
• Разработка и внедрение комплексной системы обучения, как для новых сотрудников, так и для ранее трудоустроенных (в т.ч. участие в разработке обучающих материалов, программ обучения);
• Разработка и внедрение систем мотивации;
• Оптимизации и внедрение автоматизации HR-процессов;
• Организация проведения тренингов;
• Составление локально-нормативных документов (стандарты, правила, памятки);
• Работа с подрядчиками по проведению тренингов и подготовке обучающих материалов и т.д.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Знания и опыт использования необходимых тестов для подбора персонала.
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет;
• Опыт по решению всех задач, указанных в вакансии.
• Осознанный выбор hr-профессии «по душе»;
• Проактивный подход для решения задач;
• Наличие завершенных проектов/кейсов;
• Профессиональные знания, подтвержденные опытом.
• Аналитические способности и опыт анализа разных ситуаций и процессов.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

- Любить работать с людьми.

- Умение выстраивать отношения.

- Правильное восприятие замечаний в свой адрес.

- Умение слушать и слышать людей.

- Неконфликтность.

- Самостоятельность в решении задач.

- Грамотная речь, способность и опыт деловой переписки.

- Целеустремленность, умение делегировать и спрашивать о выполнении задач.

- Тайминг рабочего времени, умение распределять приоритеты и переключаться между задачами.