Региональный маркетолог

"Первый Бит" — это крупнейший интегратор 1С, занимающийся автоматизацией бизнеса клиентов. Мы стремимся к высоким стандартам сервиса и постоянно развиваемся, что подтверждается нашими достижениями в рейтингах, таких как «Global CIO» и «1С: Проект года».

В настоящее время мы ищем Регионального маркетолога, который будет работать в команде и заниматься управлением информацией о компании, повышением её узнаваемости и укреплением доверия клиентов к "Первому Биту" в Санкт-Петербурге.

Чем предстоит заниматься:

1. Привлечение новых клиентов

• Планирование и реализация плана по привлечению новых клиентов.
• Привлечение новых клиентов через активное предложение услуг и IT продуктов компании через точки контакта и другие каналы офлайн взаимодействия с целевой аудиторий (руководители в различных предприятиях).
• Организация участия в выставках и других мероприятиях для лидогеннерации.
• Организация и проведение семинаров, мастер-классов для повышения узнаваемости, доверия и развития клиентов.
• Проведение опросов и интервью клиентов для анализа их потребностей, создания и внедрения новых предложений, а также реализация других возможностей для увеличения объема покупаемых услуг.
• Исследование конкурентной среды, создание конкурентных предложений.

2. Ответственность за конверсию лидов в продажи

• Активное кросфункциональное взаимодействие с отделом продаж.
• Анализ конверсии лидов в продажу, поиск узких мест в воронке продаж.
• Регулярный сбор обратной связи от клиентов о причинах отказа от покупки для дальнейшего улучшение взаимодействия с потенциальными клиентами.
• Создание инструментов для повышения эффективности продаж – акции, презентации, буклеты, инструкции.

3. Повышение уровня доверия

• Стимулирование обратной связи клиентов и сотрудников (отзывы и референсы).
• Сбор и создание материалов на основе кейсов и отзывов клиентов.
• Публикации в СМИ северо-запада.
• Партнерские программы с комьюнити в регионе.

4. Увеличение лояльности клиентов и кол-ва покупаемых IT продуктов и услуг

• Создания персонализированных предложений, используя анализ данных о клиентах.
• Проведения мероприятий для увеличения лояльности клиентов.

Что мы предлагаем:

- Гибридный формат работы.

- Офис с видом на речку, который создает вдохновляющую атмосферу для работы.

- ДМС по корпоративному тарифу.

- Скидки партнеров на спорт и обучение: возможность развиваться и заниматься хобби с выгодой.

- Отсутствие микро-менеджмента и поддерживающая корпоративная культура.

- Корпоративное обучение и возможность карьерного роста.

Что мы ожидаем от кандидатов:

• Настойчивости и целеустремленности в достижении результатов.
• Готовность брать на себя ответственность за выполнение задач и инициировать новые идеи или решения.
• Умение работать в условиях многозадачности и адаптироваться к изменениям, быстро реагируя на новые обстоятельства или приоритеты, сохраняя при этом фокус на конечных целях.
• Способность аргументированно отстаивать свою точку зрения и убеждать в необходимости тех или иных изменений.
• Умение работать в команде, выстраивать доверительные отношения и эффективно взаимодействовать с коллегами из различных функциональных областей. Адаптировать стиль общения в зависимости от аудитории, будь то технические специалисты, руководители или сотрудники других отделов.
• Саморазвитие и открытость к новым технологиям.
• Способность анализировать свои результаты и выявлять области для улучшения, умение учиться на своих ошибках и находить способы повышения своей эффективности.
• Способность анализировать данные, извлекать из них инсайты, принимать решения.
• Понимание инструментов и технологий для анализа рынка и поведения клиентов.
• Понимание методов и инструментов для повышения конверсии лидов в продажи.
• Навыки написания качественного контента для маркетинговых материалов.
• Умение планировать и приоритезировать задачи по значимости и важности.
• Умение визуализировать данные для принятия решений.
• Умение эффективно проводить презентации для сотрудников.
• Умение оценивать эффективность маркетинговых коммуникаций.
• Опыт работы с CRM-системами, с данными и использовать аналитические инструменты.
• Опыт работы с офлайн-методами привлечения клиентов (мероприятия, партнерства, холодные звонки и т.д.).
• Опыт работы в сфере маркетинга от 2 лет, опыт работы в B2B будет плюсом.

Если вы готовы к интересным задачам и хотите внести вклад в успех нашей компании, то откликайтесь на вакансию!