HR-аналитик

Мы ищем талантливого HR-аналитика/HR-маркетолога, который поможет нам привлекать лучших специалистов на рынке труда и выстраивать эффективную стратегию продвижения вакансий.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной и развивающейся компании;
• Официальное оформление и «белую» зарплату;
• График работы: 5/2, с 09:00 - 18:00 , сб., вс. выходной;
• Формат работы - обсуждается. Возможен: гибрид, удалённо;
• Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные);
• Зарплатную карту Сбербанка с возможностью посещения бизнес - залов и поддержкой персонального менеджера.
• Подарки на НГ всем детям сотрудников Компании;
• Корпоративные мероприятия.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и внедрять медиаплан для продвижения вакансий на популярных платформах (hh.ru, Авито и др.).
• Управлять рекламными кампаниями: настраивать, оптимизировать и анализировать их эффективность.
• Проводить анализ рынка труда, изучать конкурентов и предлагать решения для улучшения HR-бренда компании.
• Планировать бюджет на продвижение и контролировать его исполнение.
• Взаимодействовать с HR-командой для понимания потребностей в подборе и создания эффективных рекрутинговых кампаний;
• Создавать контент-планы для публикаций в СМИ и соцсетях, чтобы усиливать имидж компании как работодателя.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге или HR-маркетинге как преимущество;
• Понимание как работают рекламные платформы (Google, Яндекс Директ, таргетированная реклама).
• Знание ключевых HR-метрик (время закрытия вакансии, стоимость найма, конверсия кандидатов и др.).
• Обладание креативным мышлением и умением находить нестандартные решения.