Руководитель отдела персонала

В подчинении 1 рекрутер

Обязанности:

• Подбор персонала
• Разработка и внедрение системы адаптации
• Формирование внутреннего кадрового резерва, работа с выбранными сотрудниками
• Развитие корпоративной культуры (поздравления, награждения, построение команды, формирование традиций и тп)
• HR-аналитика

Требования:

• Профильное образование желательно
• Опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет с полным функционалом (без КДП)
• Руководящий опыт приветствуется, но важнее опыт наставничества
• Опыт разработки системы адаптации персонала обязательно
• Опыт изменения системы мотивации желательно
• Опыт hr-аналитики
• Навык решения задач компании через работу с персоналом

Условия:

• Место работы: ул. Крайняя
• 8 подразделений по городу
• График работы: с 9.00 до 18.00
• Отдельный кабинет для отдела персонала
• Белая заработная плата, официальное трудоустройство
• Уровень зп обсуждаем на встрече с директором
• ИТ-ипотека
• Глубокие скидки на услуги и продукцию