Руководитель отдела персонала (Красноярск)

В российскую производственну компанию, завод, в связи с новым и активным Этапом развития Бизнеса и команды, требуется руководитель HR - многофункциональный менеджер по персоналу. ( рассматриваются те кандидаты, кто готовы и могут управлять процессами матричной системой.

Обязанности:

• Сопровождение всей работы в области управления персоналом данного подразделения.
• Активный поиск и подбор персонала: использование всех технологий подбора для нахождения различных категорий специалистов совместно с рекрутером.( продажи, e-commers, маркетинг и продвижение, логистика, производство)
• Развитие корпоративных стандартов и ценностей, а также поддержка всех изменений во внедряемых политиках и процедурах в области управления персоналом. Мы растем и меняемся в процессе развития. Внутренний PR.
• Разработка и внедрение новых процедур в области управления персоналом.
• Помощь и содействие менеджменту компании во введении в должность, в удержании сотрудников.
• Создание отдела персонала и его развитие.
• Работа с собственником бизнеса, с топ -менеджерами в плане реализации стратегии по персоналу.
• Разработка тренингов - при необходимости привлечение внешних консультантов и тренеров, включая адаптационные и развивающие программы.
• Разработка и внедрение мотивационных программ и социального пакета.
• Создание инициативы по проведению корпоративных праздников.

Требования:

• Высшее образование ( управление персоналом желательно), дополнительное обучение в области персонала.
• Опыт работы в HR - подразделении от 5 - 6 лет.
• Отличные знания ТК РФ и НПА в области управления персоналом.
• Знания основ стандартов работы с персоналом. Методология.
• Опыт работы с информационными системой подбора персонала

Условия

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Обязательна и стандарт работы.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.