з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Ключевые задачи:
- анализ входящих девелоперских проектов
- запуск проектов и прохождение всех внутрикорпоративных одобрений и процедур, подготовка материалов, согласование со службами Банка
- анализ финансовых и технических параметров проектов, которые удовлетворяли бы требованиям законодательствам РФ
- курирование поиска объектов, земельных участков
- взаимодействие с партнерами Банка по развитию направления, выбору площади и разработки, адаптации проекта к потребностям Банка
- предварительная проработка концепции, разработка бизнес-планов проектов и финансовых моделей
- разработка схем сделок
- участие в разработке предварительных, основных договоров купли продажи и прочих договоров
- разработка ценовых решений и плана продаж
- составление заданий на проектирование / строительный подряд
- проведение конкурсов по выбору подрядчика на девелоперские работы, в том числе строительные и прочие мероприятия
- контроль проведения строительно-монтажных работ
Что важно для нас:
- высшее образование (Техническое/Строительное/Финансовое)
- релевантный опыт не менее 3 лет работы в качестве руководителя проектов в строительных направлениях банков, девелоперских компаниях
- умение вести переговоры с партнерами Банка
- ответственность за результат, способность собрать команду и делегировать задачи, работать в нетипичных условиях, критически и нестандартно мыслить
- опыт работы в специализированных программах по управлению проектов
Что предлагаем:
- официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45)
- конкурентный уровень дохода
- доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- корпоративная паритетная пенсионная программа
