Специалист по антифроду

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: Банк ВТБ (Беларусь)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Минск
Московская улица 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Банк ВТБ (Беларусь) на рынке с 1996 года и входит в топ 10 крупнейших банков страны.
Мы ставим перед собой высокие цели, реализуем интересные проекты и постоянно развиваемся.
Своим сотрудникам Банк гарантирует стабильную заработную плату, комфортное рабочее место и открывает широкие профессиональные перспективы.
Переходи на новый уровень с ВТБ!

Основные задачи:

  • Осуществление мониторинга финансовых транзакций, проводимых в Банке;
  • Анализ транзакций и активностей клиентов с целью выявления подозрительных операций и возможных мошеннических сценариев;
  • Принятие оперативных мер для блокировки или отклонения подозрительных транзакций;
  • Регистрация и документирование всех подозрительных операций, событий в системе;
  • Подготовка отчетов о подозрительных операциях и событиях;
  • Поддержка, обучение и консультирование пользователей системы в вопросах технической эксплуатации системы, использования ее функциональных возможностей.

Что мы ожидаем:

  • Знание и понимание финансовых инструментов, банковских операций и механизмов обработки платежей;
  • Понимание основных методов и технологий обнаружения и предотвращения мошенничества;
  • Знание различных видов мошенничества и их особенностей;

  • Умение работать с базами данных и аналитическими инструментами;

  • Умение анализировать и работать с большим объемом данных;

  • Опыт работы в опыт работы в сфере банковской безопасности либо смежных областях будет являться преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • Подразделение работает в круглосуточном режиме (смены- 8.00-20.00; 20.00-8.00)
  • Своевременная и стабильная оплата труда + бонусные выплаты;
  • Расширенный социальный пакет: медицинское страхование, компенсация занятий спортом, скидки для сотрудников у партнеров; выплаты ко всем значимым событиям жизни;
  • Путешествия, театры и концерты, отдых в санаториях;
  • Активности и бонусы для детей сотрудников Банка;
  • Корпоративное обучение, включающее в себя тренинги как на повышение профессионального уровня, так и для личностного роста;
  • Корпоративная библиотека;
  • Широкий доступ к обучающим платформам и возможность реализации своего потенциала.

    Рабочее место планируется к созданию и замещению