Lofty - IT & digital компания, которая работает на международном рынке c 2011 года. Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, Top Up, Crypto, Digital и E-commerce сферах. Нам всегда “мало того, что есть сейчас” мы верим, что ВСЕ ВОЗМОЖНО, ведь всего лишь за год наша рекламная сеть выросла в 2 раза, а продукт, который мы запустили в конце 2022 показал рост почти в 150 раз и достиг 3 миллионов MAU. И все это благодаря нашим талантливым коллегам, которые работают и развиваются вместе с нами.
На 2025 год мы поставили амбициозные планы, которые всегда стремимся перевыполнить, поэтому сейчас мы ищем в команду контент-менеджера.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и реализация контентной стратегии для YouTube-канала, включая создание планов публикации видео;
-
Создание и внедрение оригинальных идей для видео, соответствующих целям канала и аудитории;
-
Оформление и оптимизация видео (кликбейтные заголовки, описание, подбор тегов, использование SEO-ключей для улучшения видимости);
-
Работа с дизайнером для создания качественных обложек для видео, включая написание технических заданий и контроль за визуальным оформлением;
-
Анализ статистики канала, выявление эффективных методов роста и улучшение контента на основе данных;
-
Взаимодействие с внешними партнерами и рекламодателями.
Что мы ждем от кандидата:
- Знание английского не ниже Upper-intermediate (B2);
- Наличие портфолио (опыт успешных запусков и раскрутки YouTube-каналов);
- Умение работать с тегами, описаниями и заголовками для продвижения видео (высокочастотные и низкочастотные запросы);
-
Знание криптовалют или других специфических тем для создания контента;
-
Навыки работы с YouTube Analytics и другими аналитическими инструментами для анализа контента и улучшения его эффективности;
-
Знания принципов построения повествования в видео, умение делать контент интересным и увлекательным для зрителей.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании;
- Офис на м. Севастопольская;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Компенсацию питания за каждый день работы, корпоративную доставку еды и кухню с кофе, фруктами и сладостями;
- Возможности для карьерного роста: корпоративная база знаний, стабильно растущий развивающийся бизнес с крутыми вызовами и амбициями;
- Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов;
- Дополнительные дни отпуска;
- Молодая команда - средний возраст 27 лет.
