Методолог SAP со знанием финансовой и бухгалтерской отчетности, Группа Цифровые финансы

Дата размещения вакансии: 26.02.2025
Работодатель: Kept (Кэпт)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 34А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Digital CFO (Цифровые финансы) участвует в проектах по предоставлению консалтинговых услуг по следующим областям: бюджетирование, инвестиционное планирование и контроль, управление финансами и казначейством (прогнозирование и управление ликвидностью, управление оборотным капиталом), управленческий учет, формирование управленческой отчетности.

Обязанности:

Проект в области нефтегазового сектора.

  • Участие в рабочих группах с целью выработки архитектурных решений и устранения выявленных проблем
  • Участие в проектах по улучшению процессов формирования и сдачи статистических отчётов, включая сверки/выверки и работу со списком замечаний
  • Документирование бизнес и функциональных требований к реализации бизнес-отчётов
  • Подготовка спецификаций для разработки
  • Функциональный надзор за работами, выполняемыми разработчиками
  • Функциональное тестирование и приёмка разработок
  • Обоснование расхождений в отчётах и устранение замечаний с разработчиками по результатам тестирования
  • Подготовка отчётов к эксплуатации

Требования:

  • Опыт работы с SAP ERP не менее 3-х лет
  • Опыт подготовки методических и функциональных спецификаций на разработку с описанием технических деталей
  • Опыт формирование и сдача статистических отчётов, включая сверки/выверки и работу со списком замечаний
  • Опыт тестирования и выверки разработанных отчётов
  • Понимание принципов орг. изменений (change management)
  • Опыт непосредственной работы с бизнес-заказчиками, включая сдачу разработанного функционала

Условия:

  • Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
  • Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
  • Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
  • Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
  • Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
  • Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
  • Официальное трудоустройства