Главный специалист (сметчик) Проектный офис по реновации энергоактивов АО НТЭК

Обязанности:

• Формирование предложений по требованиям к исполнителям предпроектных работ (НИОКТР), ПИР, к подрядным организациям и другим контрагентам (включая EPC/ePC и EPCm - подрядчиков) в части методологии разработки смет на строительство и требований к разделу «ПОС», которая должна применяться при выполнении соответствующих работ/услуг, описания процедур приемки выполненных работ/услуг по стоимости, порядка их оплаты, а также определение условий и правил взаимодействия с контрагентами по данным вопросам (с формированием необходимых условий и/или формулировок к договорам подряда);
  Формирование предложений, рассмотрение и согласование начальной (стартовой) суммы для формирования потребности в НИОКТР и ПИР;
  Формирование предложений по требованиям к исполнителям и подрядным организациям (включая EPC/ePC и EPCm - подрядчиков) в части правил ценообразования при разработке сметной документации и при реализации (исполнении) договоров подряда (с формированием необходимых условий и/или формулировок), описания процедур приемки выполненных работ/услуг по стоимости, порядка их оплаты, организации взаимодействия с ними;
  Участие в экспертизе предложений потенциальных контрагентов в случаях и порядке, предусмотренных в действующих НМД Компании в области закупочной
  деятельности (по вопросам стоимости проекта, ценообразования, порядка их оплаты, принятых/предложенных условий и правил взаимодействия);
  Формирование потребности в закупке консультационных услуг в области ценообразования, сметного нормирования и ассоциированных с данной областью деятельности иных работ и услуг;
  Участие в проведении экспертиз предложений потенциальных исполнителей в случаях и порядке, предусмотренных в действующих НМД Компании в области закупочной деятельности;
  Входной (приемочный) контроль сметной документации, включая экспертизу расчетов, содержащихся в сметной документации в целях установления их соответствия сметным нормативам, расценкам и иным обоснованиям, физическим объемам работ, конструктивным, организационно-технологическим и другим решениям, предусмотренным проектной документацией;
  Определение стоимости проекта по разделам НИОКТР, ПИР, СМР, ПНР) в соответствии со сводным сметным расчетом и/или иными ценообразующими способами (укрупненными, расчетными, статистическими и пр.) для отдельных видов работ (услуг, затрат);
  Самостоятельное выполнение сметных расчетов (при необходимости);
  Формирование предложений, расчетов, рассмотрение и согласование начальной (стартовой) суммы для формирования потребности в СМР и ПНР.

Требования:

• высшее техническое, экономическое образование;
• стаж работы на объектах капитального строительства не менее 3 лет;
• опыт в работе в должности инженер-сметчик или смежных должностей (желательно);
• проверка и согласование сметной документации на предмет правильности определения сметной стоимости строительства;
• ведение накопительного управленческого учета затрат по проекту в целом, отдельным объектам строительства, отдельным технологическим и инженерным системам в их составе, подрядным организациям;
• знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических, нормативных и других руководящих материалов, касающихся вида деятельности;
• координация работы по урегулированию разногласий, возникающих между институтом-проектировщиком и подрядной строительно-монтажной организацией по вопросам сметного нормирования и ценообразования;
• разработка оценочных смет на СМР, ПНР, ПИР;
• формирование расчета, выполняемого по объектам-аналогам, подлежащего формированию в составе проектно-сметной документации;
• формирование плановой цены капитального строительств.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)