Domain Owner / Руководитель отдела цифровых продуктов

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: METRO Cash & Carry
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградское шоссе 71Гс2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Определение и поддержка стратегии развития домена, включая анализ текущих потребностей бизнеса, планирование и реализацию улучшений;
  • Обучение и развитие команды;
  • Обеспечение соответствия архитектуры продуктового кластера требованиям безопасности, масштабируемости и производительности;
  • Взаимодействие с командой домена и командами другого домена для обеспечения эффективного выполнения задач в рамках домена;
  • Идентификация потенциальных рисков и их минимизация, а также поиск новых возможностей для улучшения качества и эффективности работы домена;
  • Регулярный мониторинг состояния домена и предоставление отчетности компании о достигнутых результатах и прогрессе;
  • Контроль бюджета, эффективное управление ресурсами в продуктах.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Успешный опыт работы в должности руководителя по информационным технологиям со специализацией в приложения от 3-х лет;
  • Практический опыт управления ландшафтом приложений;
  • Понимание подходов к защите программных продуктов с точки зрения персональных данных;
  • Знание современных технологий и желательное знание SAP;
  • Понимание предметной области (бухгалтерский учёт, финансы, системы документооборота, ЭДО, роботизация);
  • Навыки работы с бюджетом;
  • Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate;
  • Системное мышление, умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы через внедрение информационных систем.

Что мы предлагаем:

  • Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
  • Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран;
  • Полис ДМС;
  • Страхование от несчастного случая и болезней;
  • Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
  • Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
  • Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
  • Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.