Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».
Портфель текущих проектов «А101» составляет 2 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².
Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Кроме того, ГК «А101» — один из немногих девелоперов, который системно создаёт и развивает на своих проектах новые образовательные учреждения.
Обязанности:
- Поддержка и обучение пользователей;
- Формирование технологического плана выполнения проекта;
- Координация совместной работы проектировщиков внутри компании и проектировщиков со стороны подрядных организаций;
- Контроль соблюдения стандартов и качества выполнения работ участниками проекта. Анализ модели;
- Участие в междисциплинарных координационных совещаниях;
- Активное участие в формировании стандартов проектирования и взаимодействия в BIM-среде;
- Внесение изменений в корпоративный шаблон;
- Поддержка корпоративной библиотеки семейств (создание семейств, редактирование, обновление);
- Создание резервных копий проекта.
Требования:
- Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации;
- Стаж работы в должности BIM-менеджером/координатором не менее 2 лет;
- Опыт работы в Revit от 5 лет;
- Квалифицированный пользователь Autodesk Navisworks, Dynamo, Revit, AutoCAD.
Условия:
- Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м. Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте);
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Амбициозные и интересные задачи;
- Профессиональный рост и развитие;
- Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
- Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис);
- ДМС после испытательного срока;
- Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.