Junior аналитик

Дата размещения вакансии: 11.03.2025
Работодатель: Агентство судебного взыскания
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Большой Сампсониевский проспект 28к2литД
Требуемый опыт работы:
не требуется

Станьте частью аккредитованной IT компании — лидеров в инновациях Legal Tech! Мы мастерски сочетаем IT-решения и глубокое знание юридической сферы. Присоединяйтесь к нам для профессионального роста и возможности оставить свой след в мире права!

В связи с увеличением команды и ростом компании в целом, мы ищем в команду Junior Аналитика, который разделит с нами наш успех и профессиональный рост!

Мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы аналитиком данных / финансовым аналитиком / бизнес-аналитиком от 6 месяцев;

  • Знание MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы) и Power query.

  • Опыт написания SQL запросов (PostgreSQL / Vertica) (Знание оконных функций и функций агрегации)

  • Знание языка программирования Python (библиотеки pandas, matplotlib, numpy, на базовом уровне).

    Ключевые задачи:

  • Подготовка аналитических отчетов и заключений, включая детальный анализ данных и формулирование выводов для принятия обоснованных решений.

  • Применение моделей оценки для анализа входящих портфелей с целью выявления их финансовой эффективности и возможных рисков.

  • Актуализация данных в винтажных предсказательных моделях, направленная на повышение качества прогнозов и улучшение точности принимаемых решений.

  • Создание и ведение документации по всем внесённым изменениям в методологии, включая описание причин и ожидаемых результатов.

  • Анализ и отслеживание эффективности применяемых методологических изменений с целью постоянного улучшения процессов.

    От нас:

  • Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;
  • Белая заработная плата, фиксированный оклад - 70 000 руб. на руки + полугодовые бонусы
  • График работы - 5/2, сб и вск выходные (гибрид после ИС);
  • Комфортный офис с комнатой отдыха, полностью оснащенные комфортабельные рабочие места;
  • Современная система мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки;
  • Регулярные обучения и тренинги;
  • Возможность карьерного роста