Менеджер по продажам металлообрабатывающего оборудования

Дата размещения вакансии: 10.04.2025
Работодатель: Унионмаш
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Автозаводская улица
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Активный поиск новых клиентов, расширение клиентской базы
  • Продвижение услуг компании на рынке металлообрабатывающего оборудования
  • Поиск новых каналов продаж и ведение имеющихся
  • Мониторинг рынка, исследование продукции конкурентов и анализ среды
  • Участие в профильных выставках
  • Ведение переговоров с заказчиками, в том числе на территории заказчика
  • Готовность к командировкам (местные / международные)
  • Выявление и формирование потребностей заказчиков на основании бренд-портфелю компаний
  • Консультация клиентов по подбору металлообрабатывающего оборудования согласно бренд-портфелю компании
  • Подбор металлообрабатывающего оборудования по техническому заданию заказчика, чтение чертежей
  • Поиск и подбор оборудования на иностранных площадках
  • Проведение презентаций коммерческих предложений
  • Сопровождение полного цикла сделки до успешного завершения проекта
  • Работа с документами: подготовка коммерческих предложений, договоров, выставление счетов
  • Техническое сопровождение сделок
  • Отслеживание этапов выполнения заказов
  • Разрешение спорных вопросов с заказчиками
  • Проведение инспекции готового оборудования
  • Выполнение плана продаж

Требования:

  • Ответственность
  • Успешный опыт продаж металлообрабатывающих станков
  • Опыт работы в продажах более трех лет
  • Знание технологии металлообработки (приветствуется)
  • Высшее техническое образование
  • Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, проактивность
  • Готовность к длинным продажам
  • Знание технического английского языка (приветствуется)

Условия:

  • Оклад от 110тыс + процент от результатов продаж (по результатам собеседования)
  • Устройство по ТК РФ, «белая» зп, график стандарт
  • Офис класса B+ (5 мин. от м.Автозаводская), развитая инфраструктура общественного питания
  • Хорошо оплачиваемые командировки
  • Дружный молодой коллектив
  • Возможность работать творчески (без жестких регламентов)
  • Наставничество
  • Карьерный рост
  • Работа с качественным продуктом