Ведущий специалист по организации, оплате труда, социальным гарантиям и льготам

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее образование (экономика труда, управление персоналом);
• Опыт аналогичной деятельности от 3-х лет;
• Знаете Трудовой кодекс РФ;
• Готовы к редким командировкам;
• Уверенный пользователь Microsoft Office Excel, Microsoft Office Powerpoint, 1С: Предприятие.
• Внимательны, обладаете высоким уровнем работоспособности, стрессоустойчивы.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Формировать плановые и прогнозные показатели по труду, контролировать их исполнение;
• Рассчитывать фонд оплаты труда и численность персонала;
• Обеспечивать учет показателей по труду (фонд оплаты труда, численность, средняя заработная плата);
• Выполнять работы по организации, нормированию и оплате труда персонала;
• Анализировать фактические данные по труду и их отклонения от плановых показателей. Разрабатывать предложения по эффективному использованию трудовых ресурсов и средств фонда оплаты труда;
• Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины;
• Разрабатывать графики работ, вводит в систему "1С ", и доводить их до сведения работников;
• Участвовать в формировании Корпоративного профессионального стандарта (КПС) на должности/профессии;
• Обеспечивать начисление премий, установление доплат и надбавок, выплат компенсационного характера в соответствии с Положением, контролировать исполнение требований Положения;
• Составлять проекты приказов (распоряжений) по личному составу об установлении сотрудникам выплат стимулирующего характера, доплат и надбавок, выплат компенсационного характера, о работе в выходной день, сверхурочной работе, о совмещении, увеличении объема работа, об исполнении обязанностей, о применении дисциплинарного взыскания, доводит приказы (распоряжения) до работников, контролирует их исполнение, вводит информацию о премировании в систему "1С ";
• Готовить и предоставляет отчетность в соответствии с действующим порядком и в установленные сроки;
• Реализовывать социальную программы предприятия.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, д.55 (метро "Площадь 1905 года");
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• Выплата заработной платы производится своевременно и в полном размере, путем перевода денежных средств на личные счета пластиковых карт работников;
• Компенсация питания;
• Социальный пакет: ДМС, частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи для сотрудников и членов семей;
• Реальные возможности для развития (повышение квалификации за счет предприятия, возможности обучения по разным направлениям на корпоративной НR платформе ТМК SOTA2U, участие в разных конференциях и конкурсах профмастерства);
• Премирование работников в честь юбилейных и праздничных дат;
• Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях.

#БудьЛидером #ДостигайБольшего вместе с ТМК!