Обязанности:
-
Анализ текущих программ социального обеспечения сотрудников и разработка предложений по их улучшению;
-
Управление системой добровольного медицинского страхования (ДМС), включая мониторинг качества медицинских услуг;
-
Разработка и реализация жилищной программы для сотрудников, включающей программы жилищного кредитования, субсидирования аренды жилья и другие меры поддержки;
-
Коммуникация с сотрудниками по вопросам социальных льгот, проводя опросы для выявления потребностей и ожиданий;
-
Организация мероприятий для сотрудников в рамках реализации социальных программ;
-
Подготовка отчетности и аналитики по эффективности внедрённых социальных программ.
Требования:
-
Законченное высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных областях;
-
Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в области социальных вопросов или мотивации персонала;
-
Знание законодательных аспектов, регулирующих социальное обеспечение и трудовые отношения;
-
Умение работать с цифрами и аналитическими данными, высокая степень ответственности и инициативности;
-
Отличные коммуникативные и организаторские навыки, проактивный подход к решению задач.
Условия:
- Полис ДМС (включая стоматологию);
- Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
- Корпоративный волейбол, футбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
- Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и другое;
- Офис в эксклюзивном здании в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив;
- 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.
Уважаемый соискатель! Благодарим за отклик на вакансию. Будьте уверены, что мы получили Ваше резюме и обязательно рассмотрим его. Срок рассмотрения резюме до 2-х недель (в некоторых случаях может быть продлен). Если Ваш опыт и образование соответствуют требованиям, указанным в вакансии, а кандидат еще не найден, то с Вами свяжется наш специалист и пригласит на интервью. Мы ценим время и подбираем в свою команду только лучших профессионалов, а Ваше резюме – это визитная карточка на входе, которая может показать профессионализм, навыки делового письма и общую грамотность.
