Старший дизайнер

Дата размещения вакансии: 23.03.2025
Работодатель: Брук Продакшн
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
улица Волхонка 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Brooke - самое лучшее event-агентство на рынке - в поисках event-продюсера. Сфера организации мероприятий такая сложная, что работать в толковой и заботливой команде тут очень важно. Кроме больших амбиций и серьезных проектов у нас есть тепло и поддержка.

Ознакомьтесь, пожалуйста, с нашими условиями и описанием вакансии. Важно, чтобы вы откликались понимая все тонкости.

Обязанности:

  • Подготовка самых сочных тендерных презентаций (создание key-visual или лого проекта; верстка страниц; подбор картинок - иллюстраций для активностей и интеграция их на слайд; создание схем; фотопривязки)
  • Работа над проектами, которые ушли в реализацию (создание или доработка тендерных key-visual или лого проекта; создание схем; фотопривязки)
  • Большим плюсом будет владение 3D программами (для создания сцен, фотозон и других декораций); основами motion​​​​​​​
  • Работа над проектами агентства (верстка картинок к телеграм, дополнение портфолио и прочее)

Требования:

  • Профильное образование (Строгановка/ ВШЭ/ Полиграф/ Британка – в приоритете).
  • Опыт работы дизайнером от 2 лет, опыт работы в event-агентствах будет преимуществом.
  • Знание основных графических пакетов: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, InDesign - обязательно, знание 3D редакторов как плюс.
  • Креативный подход к решению поставленных задач.
  • Готовность к конструктивной критике.
  • ​​​​​​​Скорость - да, это важно.

Условия:

  • мы ищем дизайнера в штат, потому что мы хотим развиваться вместе, дать возможность творить разноплановые проекты при поддержке большой команды.
  • нам важно быть одной командой, поэтому работаем 4 дня в офисе и 1 день удаленно. наш офис - это не просто офис, это исторический особняк, с собственным театром, а еще нам сосед - это ГМИИ им. Пушкина. Мы в буквальном смысле - центр искусства страны.

У нас почти нет текучки! Всё потому что мы тщательно ведем диалог с кандидатами. Не удивляйтесь, что будет много этапов. Это чтобы вы и мы сделали правильный выбор.

Этапы закрытия вакансии:
1. Отбор подходящих откликов по резюме
2. Тестовое задание
3. Личное собеседование
4. Прием на работу

ВАЖНО!
Мы отвечаем на отклики 2 раза в неделю. Не переживайте, если ответа нет 2-3 дня. Мы просто работаем над анализом и проводим встречи.