Мы в поиске талантливого HR-дженералиста для динамично развивающейся gamedev-компании Original Games. Тебе предстоит разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям и поддерживающие нашу команду. Если у тебя есть опыт в HR, ты умеешь управлять внутренними процессами и хочешь внести значимый вклад в развитие компании, эта вакансия для тебя!
Задачи:
• Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, ориентированные на подбор, развитие, удержание персонала и вовлеченность сотрудников.
• Руководить HR-командой в реализации эффективных HR-программ, политик и инициатив в соответствии с миссией и ценностями компании.
• Разрабатывать и внедрять процессы управления эффективностью, обеспечивая прозрачность, подотчетность и постоянное развитие.
• Работать с руководителями команд для установления четких показателей эффективности и единообразной оценки сотрудников.
• Быть примером лидерства, продвигая ценности компании и поддерживая позитивную рабочую атмосферу.
• Курировать процессы найма и подбора персонала, привлекая ведущих специалистов игровой индустрии и поддерживая стабильный кадровый резерв.
• Формировать культуру постоянной обратной связи и обучения, обеспечивая сотрудников всеми необходимыми ресурсами для успешной работы.
Требования:
• Подтвержденный опыт работы на должности HR-дженералиста или в другой ведущей HR-роли, предпочтительно в технологической или игровой индустрии.
• Опыт управления глобальными HR-процессами, включая работу с удаленными командами и знание международного трудового законодательства.
• Лидерские, коммуникативные и межличностные навыки, способность оказывать влияние и выстраивать крепкие рабочие отношения на всех уровнях.
• Стратегическое мышление, умение согласовывать HR-инициативы с бизнес-целями и проводить организационные изменения.
Мы предлагаем:
ДМС после испытательного срока (от BestDoctor)
100 000 руб. в год на обучение по специальности
50 000 руб. в год на спорт
Полная оплата больничных
3 дополнительных выходных в году на личные праздники
