Тренер по продажам

ООО "Профессиональный Партнёр" более 15 лет оказывает услуги по предоставлению банковских гарантий победителям государственных торгов. Компания оформляет свыше 5 000 гарантий ежемесячно и имеет более 50 банков-партнеров. Клиентоориентированность, профессионализм и адекватная ценовая политика позволили нам стать лучшими брокерами в России по итогам 2024 года!

Мы постоянно развиваемся и в связи с расширением штата открыт набор на вакансию «Тренер по продажам».

Мы ищем опытного и талантливого тренера, который организует и реализует процесс проведения обучающих мероприятий (встреч, тренингов) на регулярной основе. Основная задача – повысить навыки продаж сотрудников нашей компании.

Обязанности:

• обучение (очное и дистанционное) сотрудников техникам продаж (в т.ч. новых сотрудников);
• формирование индивидуальных планов развития сотрудников;
• планирование, разработка и проведение обучающих мероприятий по продажам для сотрудников различных уровней;
• адаптация тренингов под специфику компании и её услуг;
• оценка и анализ эффективности тренингов;
• прослушивание и корректировка телефонных разговоров;
• регулярное посещение филиалов компании;
• составление отчётов о проведённых тренингах и их результативности.

Требования:

• опыт личных продаж от 3-х лет;
• опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий, предпочтительно по продажам;
• понимание процесса и техник продаж;
• умение адаптировать тренинги под разные аудитории и уровни сотрудников;
• коммуникативные и презентационные навыки;
• умение работать в команде и мотивировать сотрудников к достижению высоких результатов;
• активная жизненная позиция;
• мобильность, готовность к частым командировкам.

Условия:

• работа в комфортном офисе;
• стабильная заработная плата, индексация по итогам работы (размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом после собеседования);
• официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск;
• пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, выходные и праздничные дни согласно ТК РФ;
• Компенсация ГСМ;
• постоянное развитие, корпоративные мероприятия;
• сезонная витаминизация сотрудников и компенсация оплаты физкультурно-оздоровительных мероприятий.

Размер заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании.