Менеджер по подбору персонала

ТВОЙ ДЕНЬ:

• 80% рабочего времени - телефонные интервью;
• Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов на позицию менеджер по продажам;
• Обзвон кандидатов, назначение собеседований;
• Рассылка приглашений, обратная связь кандидатам.

БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

• Желание развиваться в сфере подбора персонала.
• Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;
• Внимательность, ответственность, доброжелательность;
• Уверенные навыки в работе с ПК;
• Опыт работы на телефоне.

ТЕБЯ ЖДЕТ:

• Фиксированный оклад + ежемесячная премия;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Удобный график работы;
• Компания полностью покрывает налоговый вычет за сотрудника за премию;
• Оплата отпускных на основании совокупного дохода;
• Полис ДМС со стоматологией;
• Возможность вырасти до менеджера по персоналу через 6 мес. работы;
• Грейдовая система оплаты труда, позволяющая каждые 6 мес. увеличивать свой доход (оклад и премия);
• Возможность получения среднего и высшего академического образования по любому направлению бесплатно;

• Бесплатная электронная библиотека;

• Интересная корпоративная жизнь;

• Современный офис.