Customer success manager

Дата размещения вакансии: 28.02.2025
Работодатель: Хантфлоу
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!
Меня зовут Евгения Бруско и я руковожу Отделом запусков и развития в Хантфлоу.

Хантфлоу — облачная рекрутинговая система №1 в России, это основной инструмент рекрутеров. В программе они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.

С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK Group, Avito, Ланит, Lamoda, ЦИАН и многие, многие другие.

Мы ищем сотрудника, который будет готов вместе с нами окружать клиентов заботой и вниманием, учить работать в программе, объяснять непонятное, помогать решать их задачи и вести доработки. Мы не оставляем наших клиентов наедине с проблемами, добиваемся решения задач и помогаем справиться с возникающими сложностями. Именно благодаря сервису Хантфлоу воспринимается клиентами заботливым другом.

Что нужно будет делать:

  • Запускать новых клиентов и отвечать за глубокое погружение в работу с Хантфлоу (к нам обращаются как крупные клиенты, лидеры своих областей, так и небольшие компании), сейчас это более 2500 организаций:

    1. Консультировать по отражению бизнес-процесса в продукте и работе блоков функциональности
    2. Анализировать потребность клиента
    3. Вовлекать клиента в максимально эффективное использование продукта
    4. Быть экспертом для клиента, предлагать оптимальное решение для процесса рекрутмента клиента средствами системы
    5. Составлять план доработок, придерживаться его, управлять рисками
    6. Контролировать сроки и качество выполнения поставленных задач
    7. Консультировать клиента по интеграциям возможностями API Хантфлоу
    8. Обучать клиентов работе в системе

Требования:

Наш идеальный кандидат

  • Не менее 2 лет успешно и самостоятельно вел проекты в сфере IT — декомпозировал задачи и ставил их разработке, контролировал их выполнение и сроки.
  • Организовал и координировал процесс доработок для внешнего клиента, в том числе встраивал новую систему в существующую инфраструктуру.
  • Быстро обучается — у нас сложный HR-tech сервис, в котором более двухсот функций, и вам нужно будет детально погружаться в продукт, чтобы понимать, как переложить бизнес-процесс клиента на возможности Хантфлоу.
  • Идеально грамотно пишет и говорит, но без канцеляризмов.
  • Умеет успешно одновременно выполнять много разных задач.

    Бонусом будет -

  • Знает процесс разработки интеграции, специфику интеграции средствами API и различных систем.
  • Технические знания: как средствами API создать JSON-форму, как настроить вебхуки, какие есть виды аутентификации для веб-приложений.

Условия:

  • Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
  • Гибридный формат работы - по завершению испытательного срока. Офисный формат работы на испытательном сроке.
  • Рабочий MacBook и телефон с корпоративной мобильной связью
  • ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом и полисом путешественника – после испытательного срока
  • До 12 day off по болезни в год, а если нужно взять больничный, мы его компенсируем до 100%
  • Компенсация проезда до офиса
  • Постоянное развитие – профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании, скидки у education-партнеров и онлайн-библиотека
  • Скидки в фитнес-клубах World Class и X-fit
  • Заботливая атмосфера – качественный мерч и ежегодный летний корпоратив в Москве