Компания Emphasoft занимается заказной разработкой IT решений для наших партнеров с западного рынка. Мы специализируемся на разработке web-приложений для стартапов на различной стадии.
Сейчас компания растет, появляются новые активно развивающиеся проекты, поэтому сейчас мы в поиске начинающего менеджера проектов. Также будем рады познакомиться с кандидатами, которые имеют бекграунд на смежных позициях в IT (тестирование, аналитика разработка) и заинтересованы в развитии как менеджер проекта.
Основная задача менеджера проектов — выступать в качестве связующего звена между клиентом и нашей внутренней командой, обеспечивать оптимальное взаимодействие всех участников.
Обязанности:
- Поддерживать и развивать отношения с клиентами посредством регулярного взаимодействия;
- Вести переговоры с клиентами, выяснять текущие потребности и прогноз на будущее, работать с потребностями / запросами / проблемами клиентов;
- Развивать эффективные и долгосрочные отношения с клиентами;
- Участвовать в формировании эффективного состава команды и обеспечивать его слаженную работу;
- Участвовать в развитии и мотивации персонала (в составлении ИПР, в Perfomance Review);
- Контролировать и мониторить выполнения задач;
- Анализировать и управлять рисками проекта.
Требования:
- Знание и понимание методологий и процессов разработки и тестирования Программного обеспечения;
- Опыт работы в ИТ будет плюсом (web-проекты/мобильные);
- Умение четко излагать свои мысли и доносить их до сотрудников, работать в команде;
- Приветствуется опыт работы с проектами в коммерческой разработке ПО;
- Умение планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности;
- Разговорный английский (Не ниже Upper-intermediate);
- Опыт тестирования ПО или разработки будет преимуществом.
Условия:
-
Гибкий график работы, возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;
-
Возможность работать из любой точки мира - нам абсолютно не важно в какой стране или городе вы находитесь;
-
Корпоративные курсы английского языка;
-
3 sick days в год;
-
Отсутствие микроменеджмента и бюрократии.
