Технический директор ТН-инжиниринг

Дата размещения вакансии: 01.03.2025
Работодатель: ТЕХНОНИКОЛЬ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Гиляровского
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов, и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.
Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 71 производственная площадка, 21 Учебный центр. В 10 Научных центрах, укомплектованных высокотехнологичным оборудованием и квалифицированным персоналом, ведется регулярная разработка и внедрение новых продуктов и решений для строительной отрасли.

Открываем конкурс на вакансию Технического директора в направление ТЕХНОНИКОЛЬ - Инжиниринг (ТН-Инжиниринг). Направления деятельности подразделения это: транспортно-дорожное строительство, атомная энергетика, нефтегазовый комплекс (ФП Арктика), инфраструктурные объекты в рамках крупных федеральных проектов.

Обязанности:

  • Руководство службой технических специалистов ТН-Инжиниринг;
  • Участие в формировании и реализации стратегии подразделения: разработка и реализация технической политики подразделения ТН-Инжиниринг;
  • Сертификация решений и систем из строительных материалов производимых компанией, получение независимых заключений по требованиям Заказчиков;
  • Разработка, согласование и актуализация внутренней документации (АТР, СТО, ТР и т.д);
  • Участие в Технических комитетах по Стандартизации;
  • Обучение внутренних сотрудников и клиентских групп (торговые партнёры, подрядчики, заказчики, проектировщики);
  • Техническое сопровождение продаж:

* объектная работа (претензии, шеф-монтаж, тестовые участки и т.д);

* построение конструктивного технического сотрудничества с ключевыми клиентами: ГК «АВТОДОР» АО "Оргэнергострой", АО "Институт "Стройпроект", АО "НИКИМТ-Атомстрой", АО ДСК «АТВОБАН» и пр.

  • Защита интересов Корпорации в технических комитетах Заказчиков, согласование применения материалов;
  • Продвижение технических решений в профессиональном сообществе (конференции, выставки, семинары);
  • Исследование, разработка и внедрение новых продуктов и решений, организация эффективного взаимодействия с экспертами рынка и ведущими НИИ, выявление потребностей клиентов в новых продуктах, аналитика конкурентного поля, разработка и согласование ТЗ, технический аудит и пр.

Наши пожелания к профессиональным и личностным компетенциям

  • Высшее техническое образование в строительстве, обязательно;
  • Успешный опыт управления командой, в том числе распределенной;
  • Техническая компетенция в области проектирования и строительства объектов
  • Знание организации цепочки развития проекта от начала проектирования (предпроектные проработки) до сдачи объекта в эксплуатацию и соответствующей нормативно-правовой базы;
  • Знания нормативной документации по стандартизации и техническому регулированию в области проектирования и строительства объектов инфраструктурных объектов и промышленных предприятий;
  • Умение вести переговоры и отстаивать интересы Компании в рамках ассоциаций, технических комитетов;
  • Высокие навыки проведения презентаций;
  • Успешный опыт в функции RnD: поиск новых продуктов и решений;
  • Нацеленность на результат и готовность брать на себя ответственность за принятые решения;
  • Готовность к большому количеству командировок

Мы предлагаем

  • Работа в быстро развивающейся Российской Компании-лидере рынка;
  • Обучение и развитие за счет Компании;
  • Официальное трудоустройство – полностью белая зарплата (выплаты дважды в месяц);
  • Заработная плата высокая, состоит из оклада и ежеквартальной премии (обсуждается по итогам интервью);
  • Развитая соц.политика – ДМС, страхование жизни, скидки от компаний-партнеров, корпоративная мобильная связь, подарки на праздники, и прочее;
  • Корпоративная столовая - компенсация питания 400 рублей в день
  • Офис в центре Москвы – в районе м. Проспект Мира или м. Рижская;

Для участия в конкурсе на вакансию, прошу указать в сопроводительном письме уровень дохода (в части оклада и среднего дохода по году), критерии выбора места работы, и почему именно Вы наилучшим образом соответствуете нашей вакансии. Благодарим Вас за отклик!