2-я Брестская улица 30
Paper Planes – консалтинговое агентство, которое занимается комплексной трансформацией бизнеса. За 14 лет мы помогли 800+ компаниям внедрить системное управление на основе данных, повысить эффективность маркетинга, улучшить работу отделов продаж и сократить затраты на найм.
Мы ищем нового сотрудника в наш коммерческий блок.
Это ключевое подразделение Агентства, которое отвечает за привлечение клиентов, разработку и предложение решений, переговоры и поддержку на всех этапах взаимодействия с клиентами. Наша команда – это профессионалы, которые умеют выстраивать долгосрочные партнерства, опираясь на методологию Агентства и высокий уровень экспертизы.
Мы обеспечим Вам постоянное обучение в ходе работы и предложим трудоустройство по итогам стажировки если Вы решите продолжать карьеру в нашем агентстве!
Кого мы ищем:
-
кандидатов, не обязательно с опытом работы, но с большим желанием учиться и развиваться;
-
тех, кто готов много работать и самостоятельно изучать новые материалы;
-
ответственных и инициативных людей, способных быстро адаптироваться;
-
готовых принимать интенсивный ритм работы и новые вызовы.
Будет плюсом:
-
вы собирали сайт на тильде или чат-бота для телеграмм;
-
собирали презентации или писали статьи/кейсы.
Основные задачи:
-
создание дизайн-продуктов: вайтпеперы, баннеры, презентации и сайты;
-
анализ рекламных кампании и подготовка аналитических выводов;
-
работа с текстом и изложение мысли понятно;
-
лидировать крупные блоки проектов на уровне проджект- и продакт-менеджмента;
-
участвовать в развитии внутренних продуктов агентства — Академии Paper Planes и сервиса для тестирования PP / Чекап.
Мы предлагаем тебе:
-
двухнедельную стажировку со стипендией 10 тыс. руб (переход в штат по результатам стажировки на оплачиваемую позицию);
-
переход в штат с фиксированной оплатой на старте от 50 тыс. руб + квартальные премии, которые будут зависеть от скорости твоего обучения;
-
просторный солнечный офис в 5 минутах от м. Белорусская, ноутбук для работы, чай/кофе;
-
изучение уникальной методологии Агентства;
-
во время адаптации Вас будут курировать коллеги HR-отдела и ваш прямой руководитель, который в дальнейшем будет отвечать за ваше развитие.
Если вас заинтересовала вакансия, в сопроводительном письме напишите, что из описанных выше задач сотрудника кажется вам наиболее интересным и объясните, почему.
